9月29日下午，丽水市人民检察院举行“青蓝工程”第二期师徒结对仪式。院党组书记、检察长吕献出席活动并讲话，市委第一巡察组副组长申金玉、院领导及全院干警参加活动。

在去年8月启动实施的“青蓝工程”第一期中，18对检察干警结为师徒，经过一年多的“传帮带”，多名“徒弟”成长为业务骨干或在省市竞赛中获奖，有的“徒弟”升级成为“师父”，见证了一年来青蓝相续的成果。

“青蓝工程”第二期中又有10对检察干警结为师徒，结对仪式上，院领导向新任“师父”颁发了聘书，“师父”则向“徒弟”赠送了书籍。

四位干警作为两期导师学员代表进行了交流发言。

叶永杰

第三检察部主任

(第一期导师代表)

作为师父要以身作则，给年轻干警的心灵埋下公平正义的种子，引导年轻干警扣好检察工作的第一颗扣子；也要破除不放心、怕出事的心态，循序渐进地给年轻干警压担子，培养年轻干警在实践中敢于尝试、敢于担当；更要注重互相学习，共同进步，在传帮带的过程，主动学习青年轻干警的优秀品质，实现教学相长、相得益彰。

雷蓓

办公室副主任

(第一期学员代表)

从“青”到“蓝”的身份转变，既是成长，更是鞭策。感谢“青蓝工程”让我与优秀的前辈同行，我将继续学习前辈们优化分析问题的思维能力和解决问题的行动经验，始终做到自洽而内求，达观而自省。同时，我会把宝贵的学习经历分享给第二期学员，希望在接下去的工作中互相交流、共同成长。

张军方

法律政策研究室主任

(第二期导师代表)

从检20多年来，很荣幸一直有许多优秀的师父传我为人之德、教我专业之能、解我人生之惑。今后，我将不负组织厚望、不负徒弟期待，认真履行师父职责，自觉向新生代们学习新知识、新观点、新思想，毫无保留地给徒弟传授所学所思所悟，主动为青年干警成长成才贡献自己的一份力量。

张一泓

第三检察部干警

(第二期徒弟代表)

一是跟紧师父“用心学”，不仅要学习师父的业务经验，练就“硬本领”，更要学习师父身上的检察精神，厚植“软实力”；二是实事求是“虚心学”，要认真接受师父的批评指正，也要敢于提出自己的见解，实现教学相长的效果；三是自强不息“潜心学”，要多想、多问、多记、多做，同时结合自身特点做到学以致用，争取早日出师。

吕献检察长对新结对师徒们提出三点殷切希望：

一是传出知识筑牢业务根基。

“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持”，检察新人的快速成长离不开师父的言传身教。各位师父要在“真教”中以身作则、倾囊相授，做好“知心人”“引路人”，助力徒弟们打好坚实的业务基础，迈好勤廉从检的第一步。各位徒弟要在“真学”中虚心请教、勤奋进取，做好所学知识的成果转化，保持积极向上、拼搏奋进的工作热情，早日成长为政治强、业务精、作风硬，能担重任的中流砥柱。

二是帮出实效共解工作难题。

“同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航”，师徒结对之旅犹如逆水行舟，携手共进才能迎来更广阔的天地。师徒结对要以“实”为切入点，做优一对一结对、面对面帮带、手把手传授，注重因材施教，量身定制帮带计划，助力青年干警找准定位，明确成长目标；要以“效”为落脚点，形成互学共鉴、互帮互助的良好氛围，将结对成果转化为破解检察工作难点、痛点、堵点的成效。

三是带出骨干培育新生力量。

“桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声”。开展“青蓝工程”，目标在于培育出卓越的检察骨干，为丽水检察事业注入新生力量。全院上下要落实培养职责，为“青蓝工程”献计献策，为青年干警成长成才搭梯子、建平台；要加强全程跟踪和过程管控，强化日常管理和目标考评，健全人才培养体系。各位检察“新生代”要以“赛比争先”的姿态展现丽检青年奋发向上的朝气与活力。