“师父！”随着一声亲切的称呼，18对检察师徒正式结对。日前，丽水市人民检察院举行“青蓝工程”师徒结对仪式，市检察院党组书记、检察长出席并讲话。

      为深入实施人才强检战略，市检察院根据《浙江省人民检察院关于对标“重要窗口”全面加强检察队伍“四化”建设的实施意见》精神，结合检察工作实际，制定出台了《丽水市检察机关“青蓝工程”实施意见（试行）》。通过实施“青蓝工程”以师徒结对的形式加强资深业务骨干的经验传承和业务指导，切实发挥传帮带作用，不断提升队伍的核心素能和履职规范化水平。经前期推荐及院党组研究，第一批确定18组结对师徒。

▲聘书发放

      师徒结对仪式上，院领导向第一批担任“师父”的同志颁发了聘书，“师父”向“徒弟”赠送了书籍，邹利伟、王伟兴分别代表师徒作表态发言。

▲赠书

      吕献检察长寄语“青蓝工程”第一批结对的师徒：“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。”“青蓝工程·师徒结对”不仅是一个仪式，更是优秀检察文化的传承和发扬，需要我们用行动去践行，用坚持去落实，希望大家要充分认识开展“师徒结对”工作的重要意义，切实增强责任感和使命感，在今后的互帮互学中不走形式、不走过场，携手并进，营造比学赶超的良好氛围。

      师父要“真教”，以身作则、率先垂范，倾囊相授，在业务、思想和作风等方面全方位给予指导，结合自己的工作经验及徒弟的特点、需求因材施教，量身定制帮带计划，做好徒弟的“引路人”“知心人”；徒弟要“真学”，“师傅领进门，修行靠个人”，要尊师重道，虚心求教，勤奋好学，注重知识转化，将所学应用到所做。

      师徒结对传薪火，青蓝携手共奋进，全院上下要积极为“青蓝工程”献计献策，为青年干警成长成才搭梯子、建平台，努力打造检察人才“智高点”，激发丽水检察“源动力”。供稿：人事处 周剑芳